Campanha 50+ Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac

“Quem tem ado pode oferecer futuro”
A campanha atua como uma ponte entre trabalhadores experientes e o setor do comércio de bens, serviços e turismo. Foto: Divulgação/Fecomércio-MG.

Com esse lema, o Sistema Fecomércio MG lança a Campanha 50+ para promover a inclusão de pessoas com mais de 50 anos no mercado de trabalho.

Diante da escassez de mão de obra e da mudança cultural no mundo do trabalho, a campanha atua como uma ponte entre trabalhadores experientes e o setor do comércio de bens, serviços e turismo, o que já representa cerca de 70% dos empregos com carteira assinada em Minas Gerais.

Para os trabalhadores 50+: Oportunidade e valorização

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Capacitação gratuita pelo Senac, com cursos técnicos, profissionalizantes e de atualização em áreas como gastronomia, saúde, tecnologia, gestão, moda, turismo e mais.

Encaminhamento ao mercado de trabalho via Rede de Carreiras, plataforma com vagas afirmativas para pessoas 50+.

o aos serviços do Sesc após contratação, voltados ao bem-estar, cultura e saúde do trabalhador.

Em março, a Rede de Carreiras já contava com 1.416 vagas exclusivas para o público 50+, oferecidas por 99 empresas.

e: www.rededecarreirbalcaonews-br.diariomineiro.net.br

Para as empresas: Mais experiência, menos rotatividade

Profissionais 50+ trazem resiliência, estabilidade, comprometimento e maturidade emocional.

A campanha estimula empresas a publicarem vagas afirmativas na plataforma da Rede de Carreiras, contribuindo para um ambiente de trabalho mais diverso e produtivo.

Exemplos de cursos disponíveis pelo Senac para o público 50+:

Informática básica com internet para maturidade

Finanças pessoais

Escovista iniciante

Personal Organizer

Técnicas de preparo de pães, tortas e saladas

Costura e acabamento

Inglês (módulos Let’s Start, Let’s Go, Let’s Practice…)

Por que isso importa?

Segundo o IBRE/FGV com dados do Caged, as contratações de pessoas entre 50 e 59 anos cresceram 130% em 2024.

Mais de 70% dessas vagas foram geradas pelo setor de serviços, evidenciando uma abertura do mercado a essa mudança de cultura.

A longevidade crescente e a postergação da aposentadoria tornam essa pauta essencial para o futuro do trabalho e da previdência social.

Mais informações sobre a Campanha 50+:
www.sistemafecomerciomg.com.br

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