Inscrições para Processo Seletivo da Seplag-MG terminam dia 6 de junho

A remuneração é de R$2.522,67, também com ajuda de custo de R$ 75 por dia. Foto: Gil Leonardi/Seplag-MG.

São oferecidas 15 vagas.

Para formar cadastro de reserva para os cargos de Gestor Governamental (Ggov) e Agente Governamental (Agov),  a Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG) abriu um Processo Seletivo Simplificado.

Os contratados irão atuar na Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional da pasta. O edital pode ser ado aqui.

As inscrições podem ser feitas até às 12h do dia 3/6/2024, e podem ser realizadas no site: www.processoseletivo.mg.gov.br.

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As 115 vagas são para Belo Horizonte e outras cidades mineiras.

São cem vagas de nível médio para o cargo de agente governamental, com remuneração de R$ 1.155,64, com ajuda de custo no valor de R$ 75 por dia efetivamente trabalhado e jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Para gestor governamental, são 15 vagas de nível superior, sendo necessário apresentar certificado de conclusão de graduação em qualquer área de conhecimento.

A remuneração é de R$2.522,67, também com ajuda de custo de R$ 75 por dia efetivamente trabalhado e jornada de trabalho de 40 horas semanais.

As localidades contempladas no edital são: Almenara, Araçuaí, Barbacena, Belo Horizonte, Caratinga, Coronel Fabriciano, Curvelo, Diamantina, Divinópolis, Governador Valadares, Itabira, Janaúba, Juiz de Fora, Leopoldina, Montes Claros, Muriaé, Paracatu, os, Patos de Minas, Poços de Caldas, Pouso Alegre, São João Del Rei, Teófilo Otoni, Uberaba, Uberlândia, Varginha e Viçosa.

O PSS é composto por três etapas de caráter eliminatório e classificatório, sendo a primeira referente ao encaminhamento da candidatura e comprovação da habilitação mínima.
A segunda etapa é análise curricular, de títulos e experiência, e a terceira é a entrevista, que será realizada por videoconferência.

Serão convocados para entrevista os candidatos com maior pontuação na segunda etapa, até o limite de três vezes o número de vagas oferecidas, podendo ser menos, caso não haja candidatos suficientes.

A validade do processo seletivo é de um ano, prorrogável por igual período.

Em caso de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do PSS, o candidato excedente classificado poderá ser convocado, respeitando a ordem de classificação geral do processo seletivo.

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